为自己“代盐”！湖南梦之城·(中国区) - 官方网站集团举行2025年新员工培训
宣布时间：
2025-09-22
9月19日，，，，，湖南梦之城·(中国区) - 官方网站集团2025年新员工培训顺遂结业，，，，，圆满落幕。。。。。 。。。本次培训为期四天，，，，，以拓展训练、实地旅行、课程学习、营销实践等多种形式，，，，，开展多维度、浸润式作育，，，，，助力新员工完成从校园到职场的角色转变，，，，，切实增强对集团的认同感和归属感。。。。。 。。。
向导寄语，，，，，指明偏向
在新员工座谈会上，，，，，集团党委书记、董事长马天毅出席并与新员工亲热交流。。。。。 。。。集团党委副书记田轶主持聚会。。。。。 。。。
马天毅深入叙述了湖南梦之城·(中国区) - 官方网站的企业定位、历史传承、重点使命及未来蓝图，，，，，围绕集团生长战略对新员工提出四点期许：要心怀阵势做“有站位”的创立者，，，，，要攻坚克难做“敢继续”的斗争者，，，，，要字斟句酌做“求极致”的工匠，，，，，要协同共进做“会团结”的同伴。。。。。 。。。最后，，，，，他还以“一粒盐的价值”为喻，，，，，勉励新员工：一粒盐之于国家，，，，，是关乎民生的基石；；；；；之于集团，，，，，是事业的起点和一直延伸的价值链条；；；；；之于每一小我私家，，，，，则是职业生涯的起源和无限可能的未来。。。。。 。。。愿各人在此，，，，，打磨自我、增值自我、成绩自我，，，，，让自己这“一粒盐”绽放出唯一无二的价值之光。。。。。 。。。
破冰篇——破冰融合，，，，，引发活力
培训以“超等有氧鼓”主题音乐团建运动拉开序幕。。。。。 。。。通过节奏激活、意见意义游戏、创编展示等一系列环节，，，，，不但有用引发了团队活力，，，，，更资助新员工快速突破生疏感、融入整体，，，，，为后续培训涤讪了信托与协作的基础。。。。。 。。。
实践篇——旅行实践，，，，，深化认知
为让新员工更直观地相识企业，，，，，培训组织各人整体旅行了集团企业文化馆、数字馆、井矿盐产品馆及雪天包装生产基地，，，，，进一步清晰熟悉企业生长历程、科技立异效果与梦之城·(中国区) - 官方网站生产流程。。。。。 。。。
别的，，，，，在雪天梦之城·(中国区) - 官方网站长沙分公司的鼎力大举支持下，，，，，新员工还起劲加入营销实战演练，，，，，走进商超一线加入售盐事情，，，，，提升对市场前沿的感知力和营业顺应力。。。。。 。。。
赋能篇——系统学习，，，，，赋能生长
在知识赋能环节，，，，，集团总部相关营业部分、手艺中心及纤维研究院全心选派内部讲师，，，，，围绕企业文化、品牌建设、产品知识、精益治理、清静生产等内容开展专题授课。。。。。 。。。通过系统解说，，，，，资助新员工快速掌握岗位必备知识，，，，，夯实后续职业生长基础。。。。。 。。。
运动篇——赛事联动，，，，，新老交流
除了学习与实践，，，，，培训时代还组织开展了“‘新’火相传·‘羽’你偕行”新老员工篮球、羽毛球友谊赛。。。。。 。。。集团工会副主席、雪天梦之城·(中国区) - 官方网站董事王哈滨为体现突出的新员工揭晓“盐值最高”“谁羽争锋”奖项，，，，，在竞技与交流中营造了起劲向上、团结生动的优异气氛。。。。。 。。。
结业篇——汇报展示，，，，，展望未来
结业环节，，，，，各小组围绕“双向赋能·价值共生”“职业妄想与企业文化的融合之道”等主题举行集中汇报展示，，，，，充分体现了新员工对小我私家生长与企业生长的深入思索，，，，，展现了新一代湖南梦之城·(中国区) - 官方网站人高昂的精神风貌与进取姿态。。。。。 。。。
本次培训内容充分、形式多样，，，，，既注重知识转达与实践磨炼，，，，，也兼顾团队融合与文化浸润，，，，，有用强化了新员工的职业素养与团队意识，，，，，为湖南梦之城·(中国区) - 官方网站集团高质量生长注入了新鲜血液和青春动力。。。。。 。。。
供稿：罗 娜 人力资源部（干部部）
一审：姚 尧 二审：马 丹 三审：李 韬
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湖南日报 | 一场“质量革命”淬炼舌尖好盐！雪天梦之城·(中国区) - 官方网站斩获第八届湖南省省长质量奖
红网 | 锚定一流盐化企业目的，，，，，雪天梦之城·(中国区) - 官方网站获省长质量奖
湖南省人民政府网 | 他们这样以“质”取胜
湖南省国资委 | 湖南梦之城·(中国区) - 官方网站集团旗下雪天梦之城·(中国区) - 官方网站荣获“湖南省省长质量奖”
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